Talent Sourcer
UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення рекрутинг команди шукаємо Talent Sourcer.
✅ Твої майбутні задачі:
- використання різних інструментів і платформ (LinkedIn, GitHub, X-ray search тощо) для пошуку потенційних кандидатів
- робота з ATS для ведення бази кандидатів та автоматизація та пришвидшення hiring процесу;
- перший контакт з кандидатами, ведення комунікації, оцінка їхнього інтересу до вакансії, вміння зацікавити кандидата на первинному етапі hiring процесу;
- визначення відповідності/потенціалу кандидатів на основі їхніх профілів, досвіду та навичок до вимог вакансії;
- використання активного та пасивного пошуку для заповнення пайплану релевантними кандидатами;
- створення і підтримка професійних зв'язків, активний нетворкінг на форумах, групах у соцмережах;
- тісна співпраця с TA спеціалістом для закриття вакансій відповідно до вимог бізнесу;
- аналіз ринку для пошуку додаткових джерел пошуку кандидатів та розуміння переваг та недоліків конкурентів;
- координація інтерв'ю з рекрутером та надання кандидатам зворотного зв'язку;
- знання та використання різних джерел та інструментів для покращення та пришвидшення процесу пошуку кандидатів.
💪 Твої скіли:
- 2 роки досвіду на позиції Talent Researcher, Researcher або IT Sourcer;
- глибоке розуміння інструментів та технік пошуку;
- сильні аналітичні навички: ти вмієш знаходити, структурувати та візуалізувати дані;
- вміння працювати з різними пошуковими стратегічними каналами: LinkedIn, GitHub, Boolean search, X-Ray, соціальні мережі, спеціалізовані платформи/канали;
- розуміння як працює candidate journey — ти знаєш, як утримати інтерес і донести value proposition компанії;
- досвід побудови та ведення talent maps / talent pipelines.
🤞 Бажано, але не критично:
- Досвід роботи з Teamtailor та HiBob.
🌟 Наші переваги:
- сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
- говоримо прямо і просто, навіть про складне;
- не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
- користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
- автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
- пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
- команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.
🍪 Маст-хев:
- працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
- офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
- медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
- Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
- івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
- навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉
- Department
- HR
- Locations
- Ukraine/Europe
- Remote status
- Fully Remote
- Employment type
- Full-time

Already working at UPSTARS?
Let’s recruit together and find your next colleague.