UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо Head of AI.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудувати AI strategy та roadmap для компанії з фокусом на IT як платформенний центр експертизи;

• провести інвентаризацію AI-інструментів, vendors, внутрішніх ботів, витрат, owners, ризиків і shadow AI;

• сформувати AI operating model: ownership, правила запуску AI-ініціатив, пріоритизацію, розділення sandbox, pilot і production;

• побудувати або обрати архітектуру internal AI gateway: auth, RBAC, logging, model routing, cost limits, usage tracking, audit trail та policy controls;

• визначити approved AI stack: інструменти, vendors, моделі, gateway/proxy layer, SaaS, зовнішні API, self-hosted або власні компоненти;

• впроваджувати AI у ключові workflow: engineering productivity, code review, test generation, QA automation, legacy refactoring, support, analytics, product та marketing scenarios;

• побудувати AI governance & security: правила роботи з production code, private repositories, customer data, PII, credentials/secrets, logs, incidents, internal documentation та business data;

• впровадити AI observability, evaluation та cost visibility: якість, latency, reliability, hallucination risk, usage, бюджети та ROI;

• побудувати adoption-модель: AI literacy, role-based training, AI champions, playbooks, office hours і безпечні практики використання AI;

• сформувати ядро AI Platform / AI Engineering команди та федеративну модель, де центральна команда створює платформу й стандарти, а доменні команди запускають свої use cases на керованій основі.

💪 Твої скіли:

• досвід на рівні Head / Engineering Manager / Head of Platform / Director of AI Engineering або схожої ролі, де ти будував платформу, функцію чи capability;

• розуміння production AI, а не тільки POC: architecture, reliability, latency, cost, observability, evals, security, lifecycle, ownership і support model;

• глибоке розуміння LLM, RAG, AI agents, tool/function calling, model routing, prompt/agent lifecycle, evaluation frameworks та AI gateway-підходів;

• розуміння SDLC і DevEx: як AI може впливати на розробку, тестування, code review, refactoring, incident management, documentation та onboarding;

• сильне security-мислення: data leakage, PII, secrets, private code, prompt injection, unsafe tool access, vendor risks і audit trail;

• досвід або сильне розуміння AI FinOps: TCO, бюджети, forecasting, cost per workflow, license utilization, vendor management, build vs buy та ROI;

• уміння працювати з CTO, heads, leads, Security, Architecture, Product, Analytics, Marketing, Support та Operations — навіть там, де немає прямого підпорядкування;

• здатність швидко зібрати або направити створення прототипу, глибоко ревʼюити архітектуру та при цьому не перетворюватися на bottleneck;

• вміння не тільки створити стратегію, а й довести її до впровадження: roadmap, execution, metrics, ownership, adoption і постійне покращення.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід побудови або впровадження LLM gateway / proxy layer, наприклад LiteLLM або аналогічних рішень;

• досвід adoption GitHub Copilot, Cursor, JetBrains AI або інших AI-інструментів на рівні engineering organization;

• досвід у Platform Engineering, Internal Developer Platform, DevEx або Engineering Productivity;

• досвід AI-рішень для QA automation, support, product, analytics, marketing або operations;

• досвід із self-hosted models, model serving, AI observability або evaluation pipelines;

• досвід роботи з GitHub, GitLab, Jira, Slack, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD, AWS, GCP або hybrid infrastructure.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;

• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;

• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀