UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Talent Acquisition департаменту шукаємо Middle Talent Acquisition specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• повний цикл рекрутингу – від пошуку до оферу;
  
• хедхантинг топових спеціалістів через різні канали та інструменти;
  
• закриття tecnical/ non-technical вакансій;
  
• співпраця з Hiring Managers – визначення вимог та компетенцій;
  
• проведення інтерв’ю та оцінка не лише навичок, а й culture fit;
  
• побудова сильного HR-бренду через заходи та ком’юніті;
  
• ведення аналітики – збір даних, аналіз власної ефективності;
  
• формування кадрового резерву та підтримка бази кандидатів;
  
• організація pre-onboarding для новачків.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки комерційного досвіду роботи на позиції Recruiter/ Talent Acquisition specialist;
• досвід у пошуку спеціалістів закордоном;
• успішне закриття вакансій різних рівнів;
• сильні навички комунікації та нетворкінгу;
• впевнене володіння рекрутинговими інструментами (Google X-Ray, LinkedIn, ATS, AI tools etc);
• досвідчений користувач G-Suite;
• вміння працювати в динамічному середовищі;
• здатність швидко вчитися, адаптуватися та правильно розподіляти час та пріорітети;
• вільна українська – must;
• англійська Intermediate+.
  

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у IGaming;
• досвід роботи з ATS Teamtailor.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉